1月8日下午，学院在学术报告厅召开领导班子和领导干部2025年度考核测评暨全院教职工大会，会议由党委书记宋清华主持。

  会议伊始，冯成志院长为新任职的卢玮副院长、杨燕副书记送上学院专属大礼包，欢迎两位新领导加入教育学院大家庭。

 冯成志院长代表班子作工作总结。他从党的建设、队伍建设、平台建设、教育教学、科学研究、人才培养、学生工作、国际化以及教育培训与社会服务等九个方面，对学院一年来的工作做了重点汇报。师资队伍建设方面，2人获评江苏省双创博士，1人获评江苏省卓越博士后计划C类，1人获评教育部海外博士后引才专项，1人获批江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象；平台建设方面，以教育学科主要参与的高校毕业生就业大数据研究与智能决策实验室入选教育部第二批哲学社会科学实验室，苏州大学实现“零”的突破；在教育教学方面，斩获省级优秀教材奖1项、国家级本科教材奖二等奖1项（全校唯一），1项教材获批“十四五”省级重点规划教材立项，1人获评江苏省教学名师，1人荣获江苏省微课教学比赛一等奖；在科学研究方面，获国家级科研项目4项（含国家自然科学基金2项、国家社科基金2项），省部级项目6项（含省自科2项、省社科2项、教育部人文社科项目2项）；在人才培养方面，1名学生获省优秀本科论文一等奖，教育技术学（师范）专业2名学生在第十四届江苏省师范生教学基本功大赛“中学信息技术组” 中双双荣获二等奖，创该专业历史最佳成绩，3个项目获批江苏省研究生科研与实践创新计划立项，本科生、研究生就业率超过94%，本科生升学率达50%，均创学院历史新高，与苏州峰学蔚来教育科技有限公司合作，设立25万元“青爱蔚来”助学基金；在国际化与社会服务方面，与斯特灵大学签署战略合作谅解备忘录，积极推进与宾夕法尼亚大学的合作办学洽谈；教师培训项目申报数和获批数创历史新高，全年入账比去年增长36%，同等学力招生正稳步进行；在党建和群团组织建设方面，心理学研究生第一党支部入选省级样板支部，“四维联动，铸魂育人”工作法获评校第四届教师思想政治和师德师风建设优秀工作案例，院工会先后获得教职工乒乓球和羽毛球比赛优秀组织奖，院团委荣获校2024年度“五四红旗团委”。同时，他也指出了学院在学科交叉融合深度、高层次领军人才引育力度、国际合作办学项目落地进度等方面需要进一步加强，补齐弱项，持续提升学院核心竞争力与综合影响力。

随后，班子成员分别述职述德述责述廉。各位领导就分管工作从德、能、勤、绩、廉等方面进行了汇报，述职结束后，参会教职工本着客观公正的原则，认真填写了领导班子测评表。

在全院教职工大会上，吴铁钧副院长通报了2025年学院财务收支情况与“过紧日子”的管控思路；工会主席付亦宁老师回顾了一年来工会的重要工作，提出了明年工作展望，鼓励教工积极参加工会活动，以饱满的热情和良好的工作状态投入到工作中。

冯成志院长对当前重点工作作了部署，他指出考试试卷评阅、成绩录入、研究生阅卷等需严守工作纪律，注意时间节点；心理学博士点申报、应用心理学专硕招生调整等事宜要抓紧讨论；实验室、办公室安全排查、资产管理等工作需落实落细；冯院长指出今天会议是全面总结2025年工作、系统谋划新一年发展思路的重要举措，希望大家利用假期好好规划，争取为2026年取得佳绩打好基础。

宋清华书记从廉洁过好春节、提高反诈意识、严守纪律规矩、合理规划假期、做好应急值守和规范留校管理等六个方面重点强调了安全稳定工作，要求全体教工要关心留校学生，尤其是班主任、导师与辅导员要全面掌握学生情况，给予关怀与帮助。

分组讨论评优后，工会精心组织了暖心的活动。

本次大会既是一次总结过往的“盘点会”，也是一次凝聚人心、部署未来的“动员会”。全体教职工将凝心聚力、用跃马扬鞭的勇气和马不停蹄的干劲，共同书写学院高质量发展的新篇章。