3月11日下午，学院召开新学期教职工大会，会议由党委书记宋清华主持。

会议伊始，学院对新入职的教育学系赖媚老师表示热烈欢迎，冯成志院长为其送上教育学院加油包。

随后，各位领导先后通报新学期重点工作，明确新学期的工作目标与具体要求。

曹永国副院长重点部署了教学相关工作。他强调要严守教学纪律、坚持弘扬主旋律、坚守意识形态底线、严格按照教学进度开展教学，尤其要求本科生教学需规范推进，明确课程成绩构成及评分依据，做到公平公正，严禁随意更改成绩；此外，他还就专业培养方案调整、本科生毕业论文过程化管理、职称评审的教学要求、积极参与教学比赛等工作提出具体要求。

冯文锋副院长围绕研究生培养、科研申报等工作作出部署。一是开设同等学力研究生班是学院服务地方教育需求、实现人才培养与创收多元化的重要举措，要求授课教师规范教学、注重实用性，全力打造同等学力研究生培养品牌；二是强调复试工作社会关注度高，要求各位老师严禁参与社会辅导机构培训，严守工作纪律；三是导师要适度关注学生论文进度，严控论文质量，重点排查AI写作、文献虚假等学术不端问题；四是提醒老师们及时提交各类科研项目的申请书。

杨燕副书记通报了学工条线工作情况。她表示，开学以来学工团队已妥善处理3起学生紧急突发事件；结合毕业季特点，她呼吁各位导师密切关注学生心理状况，细致解读论文要求，在不降低标准的前提下帮助学生分解任务，发现问题及时与学工团队对接；在学生就业方面，希望各位老师积极提供岗位信息、实践机会，持续关注学生就业进展，通过导师谈话摸清学生就业意向，助力就业目标的达成。

吴铁钧副院长就国有资产盘点工作提出要求，请大家严格按照规定及时完成系统盘点工作，妥善保管个人负责的国有资产。

冯成志院长首先传达了张晓宏书记关于2025年学校取得的成绩及张桥校长关于2026年学校工作要点的相关内容，随后对学院重点工作作了全面部署。在教学工作上，一是严禁请研究生代课，要求各位老师严格遵守教学规范；二是优化本科生培养方案，增加人工智能相关教学内容；三是提醒青年教师对照聘期考核、职称评审要求，提前规划学术生涯，重视学生评教工作；在研究生培养上，他强调同等学力教学质量直接影响招生工作，要求授课教师以更严谨的态度对待教学，关注学员诉求；在学位点申报方面，他表示学院将成立教育学专博和心理学学博工作小组，提前推进申报筹备工作；在创收与绩效方面，他说明学院70%基础性绩效正常发放，其他绩效暂时缓发，呼吁全体教职工同心协力拓宽创收渠道；在就业与升学方面，他希望各位老师积极为学生推荐实习、就业及升学引荐机会，助力提升就业率与升学率。此外，他还就第六轮岗位聘任工作及相关政策作了解读。

最后，宋清华书记部署党建与安全稳定工作。她明确党建工作重点围绕班子建设、思想建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设等五个方面展开。新学期学院重中之重工作包括创收工作、学位点申报、人才培养及安全稳定等，其中人才培养需重点关注就业率、升学率及毕业生论文质量，安全稳定需警惕网络舆情，重点关注推免及研究生复试等涉及学生切身利益的相关工作。同时，她传达了学校关于加强师德师风建设相关要求，带领大家认真学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《江苏省研究生导师职业道德规范“十不准”（试行）》《研究生导师指导行为准则》等重要文件和师德师风负面清单，通报了近期教育系统发生的师德师风失范典型案例，并对这些案例进行了深入剖析，要求全体教师严守师德底线，杜绝学术不端及师德失范行为。

此次新学期教职工大会的召开，全面梳理了新学期学院工作重点，明确了工作方向，凝聚了全院共识。全体教职工将以此次会议为契机，立足本职、履职尽责，凝心聚力、真抓实干，共同推动学院各项工作在新学期取得新突破。