9月9日下午，学院召开新学期教职工大会，会议由党委书记宋清华主持。

大会伊始，宋清华代表学院向奋战在教学科研、管理服务各条战线的全体教职工送上教师节的诚挚问候与美好祝愿。她向获得苏州大学周氏卓越管理服务奖、交通银行奖教金、教育部科学研究优秀成果奖等荣誉的教师表示祝贺，指出学院每一份成绩的取得，都离不开全体教职工的辛勤耕耘与担当奉献。

会上，宋清华通报了学院新一届行政班子换届及分工情况，并宣布了学院聘任余庆为院长助理、付亦宁继续担任院长助理的决定。随后，大会举行新教师入职欢迎仪式，张阳副院长（主持工作）为李伊凡、朱心亿两位教师发放了入职加油包。

随后，领导班子成员围绕学院发展目标，结合各自分管工作部署新学期重点工作。

张阳副院长（主持工作）首先向全体教职工的支持表达感谢，并围绕学院长远发展提出三方面工作思路。一是巩固学科优势，谋划长远发展。立足教育学一级学科博士点、博士后流动站以及两个国家一流本科专业基础，积极推进教育学专业博士点、心理学学术博士点申报，力争推动学科评估提档升级；聚焦教育政策、智慧教育、区域心理健康服务、人机交互与脑机接口等方向，强化交叉研究，培育学科新增长点；二是拓展办学资源，抓实社会服务与创收工作。主动对接地方教育部门、中小学与相关机构，打造具有学院特色的培训咨询项目，科学论证推进应用心理学专硕非全日制培养模式调整，拓宽学院办学空间；三是做实服务保障，尊重不同岗位教师发展诉求，畅通意见反馈渠道，坚持公平公正公开，切实解决教职工实际困难，着力建设更有实力、更有活力、更有温度的学院。

秦炜炜副院长聚焦人才培养主线，强调要抓实开学教学检查、期末成绩录入等日常教学管理工作，用好各类评奖评优激励，持续提升本科生和研究生人才培养质量。

卢玮副院长就经费审批、实验室安全、社会服务项目推进提出工作要求，鼓励广大教师积极参与培训项目拓展、培训课程库建设以及项目落地实施。

党委副书记兼副院长杨燕通报了学院2026届毕业生就业工作，针对2026级新生即将入学的实际情况，呼吁教师积极担当本科生成长陪伴导师，推动本科生尽早参与科研组会，助力本硕博一体化高质量人才培养。

宋清华对党建工作做了重点部署。提出要全面贯彻落实新时代立德树人工程，推进大思政、大学工与党团班一体化建设，积极稳妥探索AI赋能思想政治教育新模式；持续夯实教师与学生党建工作，推进党建业务深度融合，做好支部品牌建设，抓实风险防控和重点领域安全稳定工作。

宋清华指出，学院发展需要凝聚全体教职工集体智慧，要紧扣人工智能时代发展机遇，聚焦学科专业建设、师资队伍建设、人才培养、平台建设与资源拓展，对标学校高质量发展考核指标，瞄准学位点建设、第六轮学科评估等重点任务，服务国家战略与区域发展需求，勠力同心，携手推动学院各项事业再上新台阶。

大会还就师德师风开展了专题教育。宋清华指出，师德不是小节小事，而是育人底线、政治责任，必须常抓不懈、久久为功。希望全体教工要严格遵守《教师法》《新时代高校教师职业行为十项准则》等规章制度，做到知敬畏、存戒惧、守底线。宋清华带领大家就站稳政治立场、严守教学纪律、守住师生交往底线、坚守学术诚信、杜绝履职失范以及自觉维护教师职业形象等六个方面进行了学习；要求全体教师自觉争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，以优良师德师风赋能学院高质量发展。

一审一校：邱晓婷

二审二校：张 阳

三审三校：宋清华